RESUMEN
En un mundo cada vez más digitalizado y en constante cambio, tendremos que redefinir nuestro rol dentro de la sociedad para aportar lo que solo los humanos podemos hacer: crear, inspirar, imaginar, conectar, colaborar, emocionar…
Global Impact Leader es un programa de liderazgo de alto impacto dirigido a profesionales que quieren desarrollar sus competencias directivas y crecer como líder, adquiriendo las habilidades más demandadas hoy en día según “World Economic Forum 2020” y las “Top 5 Linkedin Skill Report del 2019”.
- Visión de negocio, orientación al cliente, adaptabilidad, pensamiento lateral
- Auto-liderazgo e inteligencia intrapersonal
- Inteligencia emocional, social y cultural
- Gestión, motivación y compromiso de los equipos
- Resolución de problemas complejos y creación de alternativas claras de resultados
- Negociación, generación de acuerdos y networking
- Comunicación eficaz y liderazgo lateral
Híbrido: 2 semanas intensivas
BENEFICIOS
Mediante este programa, totalmente práctico y orientado a resultados, conseguirás:
- Descubrirte a ti mismo, tus fortalezas y debilidades, y potenciar tu auto-liderazgo.
- Desarrollar tu inteligencia social y emocional, comprender otros puntos de vista y generar acuerdos de valor.
- Trabajar tu liderazgo, conocer y entender modelos actuales de trabajo colaborativo, e integrarlos en el modo en el que haces las cosas.
- Construir y desarrollar equipos de alto rendimiento con una filosofía AGILE.
- Conocer y definir la experiencia cliente, a través de un liderazgo de servicio.
- Desarrollar tu visión estratégica para transformar oportunidades en negocio y generar nuevas soluciones a los problemas de siempre a través de la innovación.
- Fomentar el networking y ampliar tu red de contactos a nivel internacional.
PERFIL DEL PARTICIPANTE
El Global Impact Leader es un programa dirigido a todos los profesionales interesados en perfeccionar sus competencias y conocerse mejor. A esos líderes transformadores, con la ambición y capacidad de generar un impacto transformador, personal y profesional, que lidere el cambio en sus equipos y organizaciones.
Metodología
Este programa intensivo (6 semanas con clases en directo de 90 minutos dos días a la semana en la versión Online o 2 semanas de clases en la versión híbrida) combina sesiones lectivas de alto impacto, con material adicional para profundizar en las distintas áreas de interés.
La metodología, con clases interactivas, permite a los participantes adquirir conocimientos e intercambiar ideas y experiencias, a la vez que se fomenta la creación de nuevos contactos profesionales.
A través de la realización de un Plan de Desarrollo Individual, con sesiones individuales de mentoría/coaching, los participantes podrán poner en práctica los conocimientos adquiridos y desarrollar sus habilidades de liderazgo.
- Clases interactivas de alto impacto.
- Metodología práctica y orientada a la potenciación de habilidades directivas.
- Acceso a un Plan de Desarrollo Individual con potentes herramientas de assessment y sesiones. individuales con un mentor/coach.
PROGRAMA DEL CURSO
| Título | Contenido | |
|---|---|---|
| MÓDULO 1. Liderazgo personal y de equipos | Autoconocimiento y propósito. Liderazgo resonante y situacional. Liderando equipos de alto rendimiento. |
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| MÓDULO 2. Oportunidades y Estrategia | Visión estratégica de negocio. Ganar a través de la innovación. Customer Experience. |
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| MÓDULO 3. Alineamiento e Influencia | Resolución de problemas complejos. Acuerdos de valor. Comunicación con impacto. |
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| Plan de desarrollo individual | ||