{"id":34576,"date":"2026-07-02T17:11:22","date_gmt":"2026-07-02T15:11:22","guid":{"rendered":"https:\/\/miuniversity.edu\/?p=34576"},"modified":"2026-07-02T17:18:21","modified_gmt":"2026-07-02T15:18:21","slug":"desarrollo-profesional-professional-development","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miuniversity.edu\/es\/orientacion\/desarrollo-profesional-professional-development\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 es importante el desarrollo profesional (professional development)?"},"content":{"rendered":"<section id=\"hero-post\" class=\"hero-post\">\n  <picture class=\"hero-post__bg\">\n    <!-- tatamiento horizontal -->\n    <source media=\"(orientation: landscape) and (min-width: 1024px)\" srcset=\"https:\/\/miuniversity.edu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image.jpg\">\n    <!-- tatamiento vertical -->\n    <img decoding=\"async\" class=\"hero-post__img\" src=\"https:\/\/miuniversity.edu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image.jpg\" alt=\",\" title=\"\">\n    <noscript>\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/miuniversity.edu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image.jpg\" alt=\",\" title=\"\">\n    <\/noscript>\n  <\/picture>\n  <div id=\"breadcrumbs\" class=\"breadcrumbs\">\n    <p class=\"container\">\n      <span>\n        <span>\n          <a href=\"https:\/\/miuniversity.edu\/es\/\" data-gtm-container=\"breadcrumb\" data-gtm-action=\"navigation\">\n            Home          <\/a>\n        <\/span>\n        &gt;\n        <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\">\n          <strong>\u00bfPor qu\u00e9 es importante el desarrollo profesional (professional development)?<\/strong>\n        <\/span>\n      <\/span>\n    <\/p>\n  <\/div>\n  <h1 class=\"hero-post__title\">\n    \u00bfPor qu\u00e9 es importante el desarrollo profesional (professional development)?  <\/h1>\n      <div class=\"hero-post__wysiwyg\">\n      El desarrollo profesional es uno de los objetivos m\u00e1s importantes para impulsar una carrera en los mercados laborales. La necesidad de fortalecer y actualizar las habilidades necesarias para ser m\u00e1s competitivos en el entorno laboral permite a los profesionales acceder a mejores oportunidades y tomar ventaja para alcanzar las metas propuestas.    <\/div>\n  <\/section>\n\n\n<p>Al mismo tiempo, una persona enfocada en esto puede generar mayor satisfacci\u00f3n laboral y motivaci\u00f3n, lo que claramente beneficia tanto al profesional como a la empresa en la que se desempe\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n<p>La Universidad MIU puede ayudarte a fomentar y acelerar tu <strong>crecimiento profesional<\/strong> con los diferentes <a href=\"https:\/\/miuniversity.edu\/es\/academico\/educacion-continua\/\">Certificados de Educaci\u00f3n Continua<\/a>. Desarrollar\u00e1s habilidades necesarias para impulsar tu carrera, adem\u00e1s de facilitarte la adaptaci\u00f3n a un mundo empresarial en constante cambio<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es el desarrollo profesional?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Parsons se\u00f1ala que \u201c<em>el desarrollo profesional consiste en adquirir nuevas habilidades mediante la formaci\u00f3n continua y la capacitaci\u00f3n laboral una vez que se ha ingresado al mundo laboral. Esto puede incluir tomar clases o talleres, asistir a conferencias profesionales o del sector, u obtener un certificado para ampliar los conocimientos en el campo elegido<\/em>\u201d (1).<\/p>\n\n\n\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/professional.dce.harvard.edu\/blog\/why-is-professional-development-important\/#What-is-Professional-Development\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Why is Professional Development Important?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Por otra parte, el <strong>professional development<\/strong> muestra inter\u00e9s por crecer y convertirse cada vez m\u00e1s en una pieza indispensable para la empresa o ser un talento que los reclutadores siempre quieran tener en sus listas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 beneficios tiene el desarrollo profesional para un empleado?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Considerando la <strong>definici\u00f3n de professional development,<\/strong> podemos considerar el desarrollo profesional no solo aporta valor al empleado de forma individual, sino que tambi\u00e9n trae beneficios para las organizaciones y sus equipos de trabajo. Por esta raz\u00f3n, las organizaciones impulsan a sus empleados a buscar nuevas <strong>oportunidades de desarrollo<\/strong> como:<br><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Desarrollo de nuevas habilidades.<br>Adquirir nuevos conocimientos y habilidades \u00fatiles te har\u00e1 destacar como profesional en tu trabajo y te abrir\u00e1 las puertas a nuevas posibilidades. Adem\u00e1s, fortalecer\u00e1s conocimientos y dar\u00e1s mayor valor a tu perfil laboral.<\/li>\n\n\n\n<li>Mejora de la empleabilidad.<br>Desarrollar conocimientos y <strong>nuevas habilidades<\/strong> har\u00e1 que mejores tu curr\u00edculum y, por lo tanto, puedas tener m\u00e1s y mejores \u00edndices de empleabilidad, ya que tu perfil ser\u00e1 m\u00e1s atractivo para las organizaciones.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Desarrollo de liderazgo.<\/strong><strong><br><\/strong>Dentro de lo <strong>que es el<\/strong> <strong>professional development,<\/strong> a trav\u00e9s de cursos y certificados de educaci\u00f3n continua, una persona puede desarrollar habilidades de liderazgo al fomentar su crecimiento, destacar y comenzar a coordinar los equipos de trabajo en los que participa.<\/li>\n\n\n\n<li>Mayor confianza y crecimiento profesional.<br>Apropiarse de nuevos conocimientos, destacar frente a otros empleados, hace que el profesional genere mayor confianza en el desarrollo de actividades de mayor responsabilidad y complejidad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 ventajas tiene el desarrollo profesional para empresas?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Las empresas que fomentan que sus empleados hagan <strong>cursos de professional<\/strong> <strong>development<\/strong> obtienen mejores resultados en sus \u00edndices de productividad y satisfacci\u00f3n, adem\u00e1s de otros beneficios que mencionaremos a continuaci\u00f3n:<br><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Desarrollo de talento interno: <\/strong>no solo promueve el crecimiento individual, sino el de los equipos de trabajo completos, mejorando la adaptabilidad a nuevos retos y funciones.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Retenci\u00f3n de empleados: <\/strong>el <strong>professional development continuo<\/strong> incrementa los niveles de satisfacci\u00f3n de los empleados, ya que puede mejorar sus opciones de ascenso optando por permanecer mucho m\u00e1s tiempo en la organizaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mejora del rendimiento organizacional: <\/strong>el desarrollo y adquisici\u00f3n de nuevas habilidades y conocimientos en los empleados facilitar\u00e1 la realizaci\u00f3n de las funciones y la b\u00fasqueda de optimizar procesos, incrementando el rendimiento general de la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Adaptaci\u00f3n a tendencias y cambios del mercado: <\/strong>el desarrollo profesional es una herramienta que ayuda a tener una visi\u00f3n estrat\u00e9gica, innovadora y adaptativa. Si los empleados cuentan con estas habilidades, ayudar\u00e1n a la organizaci\u00f3n a ser m\u00e1s competitiva en los mercados comerciales (2).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El autoaprendizaje: se puede desarrollar con la lectura de libros t\u00e9cnicos, tutoriales o cursos virtuales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tipos de desarrollo profesional<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>El crecimiento profesional puede realizarse por diferentes medios. Existen m\u00e9todos y opciones para que los empleados construyan un <strong>plan de professional development<\/strong> que sea efectivo e impulse su carrera.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre los principales m\u00e9todos de formaci\u00f3n y desarrollo profesional se encuentran:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"461\" src=\"https:\/\/miuniversity.edu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-1-1024x461.jpg\" alt=\",\" class=\"wp-image-34579\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/miuniversity.edu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-1-1024x461.jpg 1024w, https:\/\/miuniversity.edu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-1-300x135.jpg 300w, https:\/\/miuniversity.edu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-1-768x346.jpg 768w, https:\/\/miuniversity.edu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-1-1536x691.jpg 1536w, https:\/\/miuniversity.edu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-1.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Formaci\u00f3n estructural y la realizaci\u00f3n de talleres: como los seminarios web, conferencias o seminarios presenciales.<\/li>\n\n\n\n<li>Networking: la conformaci\u00f3n de grupos de profesionales y contactos facilita el acceso a nuevos conocimientos, eventos y en general al crecimiento profesional.<\/li>\n\n\n\n<li>Desarrollo de <strong>habilidades blandas<\/strong>: para mejorar habilidades de liderazgo, toma de decisiones, pensamiento cr\u00edtico, visi\u00f3n estrat\u00e9gica, entre otras.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo crear un plan de desarrollo profesional?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Un profesional que quiera impulsar su carrera de manera adecuada y eficiente, debe saber que contar con un <strong>plan de desarrollo profesional <\/strong>claro hace el proceso m\u00e1s sencillo y efectivo. Para ello, es necesario seguir ciertos pasos que puedan enfocar estos esfuerzos y lograr desarrollar habilidades \u00fatiles para el trabajo y su vida personal:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Definir professional development goals<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Tener claras cu\u00e1les son las <strong>metas en el professional development<\/strong> es necesario, pues de esta manera se sabr\u00e1 en qu\u00e9 punto se encuentra un empleado y a d\u00f3nde quiere llegar profesionalmente. Esto facilitar\u00e1 trazar un plan de acci\u00f3n a seguir para lograr cada uno de sus objetivos.<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Identificar nuevas habilidades necesarias<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Como profesional, se debe saber cu\u00e1les son las habilidades que ya se han desarrollado, si estas se deben fortalecer o si es necesario adquirir unas nuevas para adaptarse al mercado laboral actual. Debido al cambio continuo del mundo, saber qu\u00e9 habilidades ser\u00e1n necesarias en su profesi\u00f3n es indispensable para destacar en cualquier sector.<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Elegir cursos y formaci\u00f3n adecuada<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Una vez tengas claro qu\u00e9 habilidades y conocimientos nuevos quieres adquirir, se debe buscar las certificaciones o cursos que mejor se adapten a tus necesidades y preferencias profesionales.<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Medir el progreso y resultados<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Tras completar los cursos y certificaciones, se deben poner en pr\u00e1ctica dichas habilidades. Es necesario medir si esto ha dado resultados satisfactorios o es necesario ampliar el rango de competencias para destacar, acceder a nuevos empleos o ascensos (3).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ejemplos de desarrollo profesional seg\u00fan sector<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>El desarrollo profesional existe para todo tipo de profesionales; esta es una herramienta que se puede usar para tener mejores oportunidades o adaptarse al entorno laboral actual. Por ejemplo, el <strong>professional development<\/strong> <strong>para docentes<\/strong> se da principalmente en la integraci\u00f3n de tecnolog\u00edas para la implementaci\u00f3n de nuevas estrategias pedag\u00f3gicas en las aulas de clase.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto tambi\u00e9n se puede ver en el \u00e1mbito organizacional; las empresas, con el \u00e1nimo de fomentar el crecimiento profesional de sus empleados, pueden organizar conferencias o contratar trainers que les ayuden a desarrollar habilidades relevantes para sus cargos, como en liderazgo, comunicaci\u00f3n, pensamiento cr\u00edtico, resoluci\u00f3n de problemas, trabajo en equipo, entre otras.<\/p>\n\n\n\n<p>De hecho, existen cursos y certificaciones que pueden ayudar al <strong>professional development en la infancia temprana<\/strong> en aspectos como la gesti\u00f3n emocional para fomentar la autorregulaci\u00f3n en situaciones actuales y para el futuro. Al igual que se pueden desarrollar habilidades cognitivas, del lenguaje, motoras e, incluso, centradas en el aspecto socioemocional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfPor qu\u00e9 es importante el desarrollo profesional hoy?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>El mundo laboral actual est\u00e1 en constante cambio y los profesionales que no se actualizan continuamente pueden tender a estancarse o perder sus trabajos por la falta de desarrollo de nuevas habilidades t\u00e9cnicas y blandas.<\/p>\n\n\n\n<p>Para las empresas es necesario contar con un talento humano que busque mejorar sus \u00edndices de rendimiento y productividad, que los haga destacar e impulse a su equipo de trabajo a ofrecer mejores resultados.<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo tanto, el desarrollo profesional es una herramienta clave para mantenerse en un entorno laboral competitivo y cambiante. Adem\u00e1s, es esencial para alcanzar las metas profesionales que cada quien se impone, permitiendo dar peque\u00f1os pasos hacia el puesto o la posici\u00f3n so\u00f1ada profesionalmente (1).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bibliograf\u00eda<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Parsons, L. (2025). Why is Professional Development Important? Harvard University. Tomado de: <a href=\"https:\/\/professional.dce.harvard.edu\/blog\/why-is-professional-development-important\/#What-is-Professional-Development\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/professional.dce.harvard.edu\/blog\/why-is-professional-development-important\/#What-is-Professional-Development<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Dublino, J. (2026). Why Professional Development Is Important for Your Career. Tomado de: <a href=\"https:\/\/www.business.com\/articles\/benefits-of-professional-development\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.business.com\/articles\/benefits-of-professional-development\/<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Coursera Staff (2026). How to Create a Goal-Oriented Career Development Plan (Template + Tips). Tomado de: <a href=\"https:\/\/www.coursera.org\/articles\/career-development-plan\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.coursera.org\/articles\/career-development-plan<\/a><\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al mismo tiempo, una persona enfocada en esto puede generar mayor satisfacci\u00f3n laboral y motivaci\u00f3n, lo que claramente beneficia tanto [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":34585,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_programas_asociados":[],"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-34576","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-orientacion"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/miuniversity.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34576"}],"collection":[{"href":"https:\/\/miuniversity.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/miuniversity.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miuniversity.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miuniversity.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34576"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/miuniversity.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34576\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34594,"href":"https:\/\/miuniversity.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34576\/revisions\/34594"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miuniversity.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34585"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/miuniversity.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34576"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/miuniversity.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34576"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/miuniversity.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34576"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}