Home > Tu CV internacional: Cómo resaltar tu formación en EE. UU. para atraer a empleadores

Tu CV internacional: Cómo resaltar tu formación en EE. UU. para atraer a empleadores

¿Sueñas con un empleo en el extranjero? Tanto si aspiras un puesto en una corporación multinacional en Berlín como en una startup en Singapur, tu título de MIU será de gran ayuda. Representa una potente combinación de pensamiento crítico, innovación y habilidades aplicadas.

Pero un currículum diseñado para el mercado laboral estadounidense no siempre encaja con las expectativas de los empleadores internacionales.

Para destacar como candidato, debes conocer las normas de los CV globales y demostrar el valor de tu educación de forma estratégica.

Adapta tu currículum a cada país

Si bien los currículums en Estados Unidos suelen ser concisos y enfocados solo en la experiencia profesional, los CV internacionales pueden incluir más detalles.

Por ejemplo, en ciertos países se espera que tu currículum vitae contenga tu foto. Esto ocurre en Alemania, Francia, España, China, Japón y Corea del Sur, entre otras naciones. La foto debe ser estrictamente profesional, mostrando tu cara y los hombros. ¡Nada de selfies!

No obstante, no debes incluir una foto en tu CV si te postulas a un trabajo en el Reino Unido, EE. UU., Canadá, Australia o Nueva Zelanda. 

However, you should not include a photo on your resume when applying for jobs in countries like the United Kingdom, the U.S., Canada, Australia, or New Zealand. Debido a las leyes antidiscriminatorias, las empresas en estos países podrían incluso verse obligadas a rechazar tu solicitud si la incluyes.

Para hacer un currículum para un empleo en el extranjero, investiga los estándares profesionales y culturales de cada país. Sí, puede que esto te obligue a crear distintas versiones de tu CV adaptadas a cada nación.

Destaca tu formación y experiencia en Estados Unidos

Aunque tu título de la Universidad X es un gran logro, no basta con mencionar el programa y tu promedio. A continuación, te explicamos cómo convertir tu trayectoria académica en una verdadera ventaja para los empleadores en el extranjero.

Detalla tus logros académicos

Tu promedio de calificaciones (GPA) demuestra tu dedicación y esfuerzo, pero son los detalles que realmente llaman la atención de un empleador. ¿Aprendiste a analizar datos complejos en un curso de finanzas internacionales? ¿Un proyecto en grupo sobre energía sostenible te enseñó a gestionar un equipo diverso? Cuantifica y contextualiza tu trabajo académico. Menciona proyectos de investigación específicos, cursos de culminación (capstone) o trabajos importantes que demuestran habilidades relevantes para el puesto que solicitas.

Convierte tus actividades extracurriculares en experiencia profesional

En EE. UU., las actividades extracurriculares son clave en la vida universitaria. Tus roles de liderazgo, voluntariado y participación en la comunidad son oportunidades perfectas para mostrar tus competencias profesionales en tu CV internacional.

Cuando detalles tus experiencias, enfócate en lo que conseguiste. Por ejemplo, en vez de poner simplemente «Presidente del Club de Marketing», describe tu impacto. Tal vez «Dirigiste un equipo de 10 personas» o «Incrementaste el engagement en redes sociales o los seguidores en un 15%». Intenta demostrar habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de proyectos, ya que todas son muy valoradas en cualquier parte del mundo.

Subraya tu perspectiva global

Si has participado en un programa de estudios en el extranjero, en un viaje internacional o incluso has cursado una asignatura sobre temática internacional, ponlo en primer plano. Estas experiencias son pruebas de tu adaptabilidad, tu habilidad para relacionarte con otras culturas y tu capacidad para salir de tu zona de confort. No olvides mencionar proyectos específicos, los idiomas que practicaste o las nuevas perspectivas que adquiriste.

Incluye certificaciones

Obtener certificados de organizaciones con sede en EE. UU. puede darte una ventaja. Por ejemplo, las titulaciones en Ciberseguridad de MIU incluyen un curso y un certificado de Python, mientras que varios de nuestros programas de maestría incluyen certificados del programa ManageMentor de Harvard.

Añade una sección de idiomas

El dominio de idiomas adicionales es una ventaja considerable a la hora de elaborar un CV para un puesto en el extranjero. Especifica tu nivel de competencia para que los empleadores puedan tener una idea precisa de tus habilidades, utilizando un sistema estandarizado si es posible.

Sigue consejos prácticos para un currículum exitoso

Aquí tienes algunos puntos básicos a tener en cuenta al crear tu currículum global:

• Utiliza un diseño sencillo y limpio con una fuente estándar como Arial, Calibri o Times New Roman.
• Usa viñetas para describir tus logros y responsabilidades.
• Incluye una dirección de correo electrónico profesional (por ejemplo, juan.rodriguez@email.com).
• Añade un enlace a tu perfil de LinkedIn.
• Adapta tu currículum al puesto al que postulas.
• Incluye una sección de habilidades para resaltar tanto las competencias técnicas como las soft skills. Esta es una buena forma de incorporar palabras clave de la descripción del puesto y hacer que tu currículum sea compatible con los ATS (Sistemas de Seguimiento de Candidatos).
• Revisa tu currículum para evitar errores de ortografía o gramática.

Aprovecha tu carta de presentación

Es difícil contar una historia atractiva usando solo viñetas, por lo que la mayoría de las postulaciones de empleo incluyen una carta de presentación. Es un espacio ideal para compartir una anécdota breve sobre tu pasión por la industria, cómo enfrentaste un desafío laboral o qué te llevó a elegir esta carrera. Una carta bien elaborada te permite conectar con tu futuro empleador de forma más personal, demostrando no solo lo que has logrado, sino también quién eres y tu auténtico interés en la vacante.

Tu formación estadounidense en MIU te ha dado una base sólida. Ahora es el momento de construir tu carrera internacional.