RESUMEN
El liderazgo eficaz y transformador es una herramienta transversal a
cualquier profesión. Es necesario para aquellas personas que ostentan
puestos de mando, para trabajos intermedios que requieren impulsar un
equipo y también para profesiones que desean transformar la sociedad
desde su puesto laboral.
Objetivo
Al finalizar el programa, los participantes adquirirán las siguientes habilidades profesionales:
- La asertividad en el liderazgo
- Comunicación verbal y no verbal
- La inteligencia emocional en el trabajo
- Como conseguir la empatía en los equipos
- Prácticas motivacionales
- Una comprensión de las teorías de liderazgo claves sobre el trabajo en equipo y la motivación, incluyendo:
- La teoría de la motivación de Frederick Herzberg
- La teoría del ERG de Clayton Alderfer
- La teoría de las Necesidades de McClelland
- La toma de decisiones
- Resolución proactiva de problemas
- Creatividad y generación de ideas innovadoras
- Facilitación de la transformación digital
- Competencia comercial y empresarial
- La capacidad de liderar el cambio
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ADQUIRIR LAS HABILIDADES DE BUEN LÍDER
Durante el curso se expondrá cómo hacer buen uso de la inteligencia emocional en el trabajo y las habilidades necesarias para el liderazgo: asertividad, comunicación eficaz, canales sensoriales, generación de empatía, etc. -
PROFUNDIZAR EN LAS TEORÍAS ACTUALES MÁS EFICACES
En el curso de Liderazgo se estudian las principales teorías de trabajo el equipo y motivación: La Teoría de Frederick Herzberg, el modelo ERC de Alderfer o la Teoría de las necesidades de McClelland. -
APLICACIÓN EN SU ÁMBITO LABORAL
La formación tiene una clara dedicación práctica. A través de diversos materiales audiovisuales y complementos educativos se mostrará como integrar las habilidades de liderazgo eficaz en su puesto de trabajo.